“那我们的店长区域经理干什么呢？这版干部的积分管理制度，说明了一切。我们店长也好，区经也罢，所有人都得下沉到业务上面，来帮助我们经纪人作业。”

台下经纪人看到区经店长的管理制度，一个个好奇不已。郑一炜接着说道，

“这个制度推出有一个多月了，目前从积分数据上看，各位区经店长都还不错。但是这个数据有没有水分呢，我不太清楚，各位经纪人最清楚。”

郑一炜说完这句话，又示意谭琴把干部积分的表格展示在大屏上。

这个表格一出，台下开始躁动了。

因为有不少店长区域经理，早上打完卡就不见人影了，一天都不在店里，也没有去忙业务，然后到晚上再回店打个卡。

表面主义，形式主义盛行。

当然郑一炜不准备今天就追究责任，他是要发动整个区域经纪人，监控他们的店长和区经。

“我欢迎我们的经纪人来我的总监奢华办公室参观，我那有好烟好茶，专门用来招待大家。当然心系大区发展的店长和区域经理，我也欢迎你们来汇报工作。”

“我在大区办公室等侯大家的光临，洗耳恭听大家对于大区的意见和建议。我们有则改之，无则加勉，共同把我们大区打造成公司第一的幸福区域。”

“感谢各位！我们今天会议到此结束！”

郑一炜笑眯眯地看着前排的区域经理，除了孙浩以外，众人一个个如丧考妣地从座位上站了起来，失魂落魄地走出会场…

这场大区会议开完之后，接下来的一个月时间，郑一炜的奢华办公室就变得门庭若市了。

有经纪人来反映区域问题的，有店长区经来表示投诚的。

郑一炜通通表示欢迎，虽然区经来的只有两三个，但这无疑分化了三元桥大区内部的反郑势力。

郑一炜的总监位置开始变得越来越稳。

五人帮也不是没有再想办法对付郑一炜，他们跟赖通，包括马野汇报了大区发生的事情。

期望赖通同样以权压人，毕竟三元桥大区隶属于赖通副总的管辖之内。

然并卵，郑一炜丝毫不担心上层的施压，这是老板周墨般操心的事情，他只需要管好大区，保证下面不发生大的动乱就可以。

在大区办公室忙接待，充实了一个多月以后，郑一炜终于闲下来了。

房地产新政也在9月底出台了，这

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